El STJ implementa de manera paulatina el ingreso de personas con discapacidad
En el marco del Protocolo de actuación para la inclusión laboral de personas con discapacidad, aprobado en abril de 2022, el Superior Tribunal de Justicia lleva adelante el ingreso de manera paulatina de personal a la institución. El objetivo es el de garantizar la oportunidad de acceso a un empleo a las personas con discapacidad, a través de un enfoque…
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En el marco del Protocolo de actuación para la inclusión laboral de personas con discapacidad, aprobado en abril de 2022, el Superior Tribunal de Justicia lleva adelante el ingreso de manera paulatina de personal a la institución. El objetivo es el de garantizar la oportunidad de acceso a un empleo a las personas con discapacidad, a través de un enfoque…
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